Career Services
Ihr Lebenslauf ist oft der erste Eindruck – und nicht immer der beste.
Mit unseren Career Services erhalten Sie eine professionelle Einschätzung Ihres Lebenslaufs und eine gezielte Optimierung für Ihre nächste Position.
Warum gute Profile im Bewerbungsprozess scheitern
Der Lebenslauf ist das zentrale Dokument jeder Bewerbung.
Er entscheidet darüber, ob Sie zu einem Gespräch eingeladen werden – oder nicht.
Trotzdem sind viele Lebensläufe nicht so wirksam, wie sie sein könnten.
Das liegt selten an fehlender Erfahrung. Häufige Gründe sind:
Unklare Struktur oder veraltete Formate
Erfolge, Wirkung und Verantwortung nicht erkennbar
Fehlende ATS-Optimierung und unklare Begrifflichkeiten
Keine klare Positionierung für eine konkrete Zielrolle
Keine klare Positionierung für eine konkrete Zielrolle
Zu stark aus der eigenen Perspektive geschrieben, fehlender Kontext
Der erste Eindruck entscheidet - oft in wenigen Sekunden
Recruiter:innen scannen Lebensläufe im ersten Durchgang sehr schnell.
Oft stehen dafür nur wenige Sekunden zur Verfügung.
Umso wichtiger sind klare Struktur, Fokus und Verständlichkeit.
Quelle: Ladders Eye-Tracking Study (2018)
Warum der eigene Lebenslauf schwer objektiv zu bewerten ist
Der eigene Lebenslauf entsteht meist nebenbei: zwischen Job, Alltag und anderen Verpflichtungen.
Häufig fehlt die Zeit, manchmal auch die Motivation, sich noch einmal grundlegend damit auseinanderzusetzen.
Hinzu kommt: Wer lange im Beruf steht, verliert leicht den Blick von außen. Was für einen selbst selbstverständlich ist, bleibt im Lebenslauf oft unklar.
Gleichzeitig ändern sich Anforderungen im Recruiting – Formate, Schwerpunkte und Erwartungen entwickeln sich weiter.
Das Ergebnis: Ein Lebenslauf, der fachlich korrekt ist, aber seine Wirkung verfehlt.
Kostenloser Lebenslauf-Check
Erhalten Sie eine professionelle Einschätzung Ihres Lebenslaufs mit 3 konkreten Verbesserungsvorschlägen Recruiter-Perspektive.
So läuft der Check ab:
Lebenslauf hochladen
Durchsicht durch uns
Besprechung im Gespräch
Zielgruppe: Akademiker:innen & Führungskräfte mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung.
Alle Coachings im Überblick
-
Karriere Coaching Professionals
Strategisches Coaching für Fach- und Führungskräfte, die ihre Karriere gezielt voranbringen wollen.
-
Karriere Coaching Senior Professionals
Strategisches Coaching für erfahrene Fach- und Führungskräfte, die den nächsten Karrierelevel erreichen wollen.
-
Karriere Coaching Interview-Vorbereitung
Strategisches Coaching, um im Vorstellungsgespräch souverän zu überzeugen.
So profitieren Sie von unseren Karriere Coachings
Steigerung Ihrer Chancen durch professionelle Begleitung in der Bewerbungsphase
Reduzierung von Absagen durch Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Strategische Begleitung beim nächsten Karriereschritt oder der beruflichen Neuorientierung
Schnelle Ergebnisse durch Einmal-Coachings anstelle von langfristigen Coaching-Paketen
Flexibilität durch ortsunabhängige Online-Beratung
Realistische Einschätzung Ihrer Chancen durch mehr als 12 Jahre Erfahrung im Headhunting
Kein “bla bla”, sondern ehrliche Feedbacks, die Sie weiter bringen
Maßgeschneiderte Coachings für Professionals, Senior Professionals und Führungskräfte
So läuft Ihr Coaching ab
-
Kostenloses Erstgespräch
Wir besprechen in einem kostenlosen 15-minütigen Erstgespräch Ihre berufliche Situation.
So können wir Ihre Fragen klären und Ihnen ein passendes Coaching empfehlen.
-
Coaching
Ihr Coaching findet in unserem Münchner Büro oder online statt.
-
Follow-Up
Sind nach dem ersten Coaching noch Fragen aufgetaucht?
Buchen Sie ein Follow-Up.
